Є різні підходи до менеджменту в кризових умовах.
В умовах кризи підходи до менеджменту часто міняються. Фото: management-theory.ru
В умовах кризи переважна більшість компаній, в тому числі, девелоперських коректують підходи до управління в рамках компанії. Про це ІАП «Столична нерухомість» розповіла Олена Макеєва, керуючий партнер аудиторської фірми «Аксьонова та партнери».
«В кризових умовах власники бізнесів, менеджмент ставлять перед собою запитання, чи використовувати жорстку вертикаль в управлінні? Більшість компаній, в яких була вертикальна система управління і доволі жорстка вертикаль ідуть на те, що спрощують цю вертикаль і ієрархію, делегуючи більше функцій і обов’язків своїм співробітникам. Однак багато хто вважає, що в час кризи демократія не працює, тому потрібний жорсткий контроль», – розповіла експерт.
Раніше експерти говорили про те, що для ефективної роботи в умовах кризи необхідно вивчити і впровадити вже відомі успішні зразки зі світового досвіду.
- 381 перегляд
