В час кризи менеджерам необхідно приймати жорсткі міри.
Звільняти працівників через кризу – психологічно дуже важко. Фото: softcom.ua
Вимушене звільнення людей дуже важко дається відповідальним менеджерам, але це та жорстка міра, без якої дуже важко обійтися у кризовий період. Про це ІАП «Столична нерухомість» розповіла Олена Шуляк, генеральний директор компанії Midland Development.
«Це рішення має бути жорстким, хоча воно і дуже болюче. Ми зрозуміли, що якісь канікули чи відпустки за свій рахунок – це ілюзія. Окрім того, зараз ми переглядаємо всі договірні відносини з постачальниками, підрядниками, тому що ринкова ситуація зараз така, що можна отримати якісь відтермінування по платежах чи знижки, і цю можливість потрібно обов’язково використовувати», - зазначила експерт.
Раніше повідомлялося, що в умовах кризи девелоперам варто концентрувати увагу на реалізації лише найбільш пріоритетних проектів.
- 78 переглядів
